パート・アルバイトの雇用（採用）・活用～制度作り、パートタイム助成金の申請まで

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• 人事制度・賃金体系を活かし、パート・アルバイト活用をサポート

せっかく作った仕組み（制度・賃金体系・就業規則）を活用し続けるには、導入後のフォローが大切です。
導入後のフォローや、これらの制度を活かしたパート・アルバイトの「採用」「教育」「研修」等に関して、当事務所では社労士事務所ならではの、きめ細かいサポートが可能です。

また、制度とは別に、個別の細かいアドバイスもいたします。
アドバイスや相談のみのご依頼もお気軽にどうぞ。
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